 В чем суть?
Вдову или вдовца погибшего ветерана боевых действий нельзя уволить по инициативе работодателя в течение года после смерти участника СВО. Запрет действует, даже если:
•️ в компании сокращают штат;
•️ сотрудник не соответствует должности.
 Когда уволить всё же можно?
Запрет не распространяется на грубые нарушения трудовых обязанностей, например:
•️ прогулы (отсутствие на рабочем месте без уважительной причины);
•️ появление на работе в состоянии опьянения;
•️ предоставление подложных документов;
•️ совершение аморального проступка;
•️ другие случаи нарушения трудовой дисциплины, предусмотренные статьями 81 и 336 Трудового кодекса РФ.
 ️Важное условие
Трудовая гарантия сохраняется, только если вдова или вдовец не вступили в повторный брак.
 Центр поддержки 38
 Телефон: 8 800 201 38 01
 centr.38@mail.ru
 Сайт: centr-svo.rost38.ru/
#СВО_законодательство
#соцзащитанасвязи
#центрподдержки38 |
|
ОГБУ «УСЗСОН по городу Братску»
